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＝＝＝ 超高齢社会を支えるお仕事です! あなたも一緒に働きませんか!! ＝＝＝
＝＝＝ キャリアアップ支援制度も充実しています ＝＝＝
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介護福祉士（常勤） |
◇人数：1~2名(介護福祉士資格取得後 経験年数1~5年)
◇勤務時間：7:30~19:30(シフト制・実働8時間)
夜勤あり16:30~翌9:30
◇給与：216,000~272,900円/月収
［処遇改善費(固定給分)含む］
◇賞与：昨年実績 年間 665,000~734,300円
※リーダークラス優遇：年収400万前後
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介護福祉士（夜勤専従） |
◇人数：1~2名(夜勤経験者 夜勤経験年数3~5年)
◇勤務時間：16:30~翌日9:30(休憩1時間)
◇給与：夜勤1回 22,500円
◇交通費：給与規程により支給(車通勤可駐車場有)
◇ダブルワーク可
※詳細はご相談ください※
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▶介護福祉士及び認定資格者（非常勤） |
勤務時間：7：30～10：30・16：30～19：30 (シフト制・実働8時間)
給 与：時給1100円～1400円
賞 与：非常勤の規程により支給あり
※介護福祉士優遇、詳細はご相談ください※
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◇処遇改善費の配分◇ |
加算区分 1（口）取得
配分基準 基本給・職能給・資格手当・賞与として支給
処遇改善規定に基き、保有資格、経験年数、
キャリアパス要件到達度をチェックして、
個別ヒアリングを経て支給決定する。
特定処遇改善加算 取得
配分基準 1 介護福祉士10年以上の職員及び介護主任月10,000円UP
2 その他の介護職員
①介護福祉士及び10年以上の経験者で常勤者8,000UP、非常勤時給20円UP
②10年未満の経験者で常勤の職員4,000UP週32時間以上の非常勤者20円UP
3 介護職員以外の者
常勤職員で医療職2,500円・事務職2,000円UP
看護職の非常勤で週32時間以上の職員時給15円UP
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◇休 日◇ |
週休2日制 （年間104日+有休）
※ リフレッシュ休暇として有休3回を計画的に消化 ※
※ リフレッシュ手当の支給20,000円を制度化 ※
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◇待 遇◇ |
昇給：年1回 1,500～3,400円（昨年実績）
交通費全額支給 阪急園田駅より 徒歩13分
（車・自転車2Km以上支給・駐車場無償）
（自転車利用の場合、レンタル料補助あり）
年末年始出勤割増給あり
社会保障制度完備・退職金制度あり
定期健康診断
資格取得支援制度あり
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◇教育制度◇ |
① 入職時研修
② 年間10回 キャリアアップ研修
③ 外部研修出席支援
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